Danças, comidas típicas e jogos em meio a computadores, tarefas
e reuniões. Uma nova tendência que está ganhando espaço em meio
ao cotidiano corporativo são as confraternizações empresariais e
a bola da vez é a Festa Junina. Empresários estão apostando cada
vez mais nessa modalidade como forma de promover o
fortalecimento de sua equipe, melhorar o ambiente de trabalho e
alavancar a produtividade dos colaboradores, que ficam mais
expansivos e ativos no dia a dia. Prova disso, é uma recente
pesquisa realizada pelo Instituto Alatur onde aponta que o
orçamento para eventos corporativos irá aumentar, em 2013, cerca
de 12%, alcançando o valor médio aproximado por empresa de R$ 23
milhões.
Para atender ao público corporativo, empresas
full service começam a tomar força no mercado oferecendo gestão
integral e inteligência completa do evento. Hoje, já é possível
fechar pacotes com tudo incluso, desde a escolha da decoração,
para deixar o espaço temático e com a "cara" da
organização, serviços de buffet com cardápios inovadores,
atrações musicais, staff gabaritado, entretenimento e recreação
para todas as idades, jogos motivacionais e brincadeiras. Tudo
para quebrar o clima corporativo e deixar a equipe à vontade, com as pessoas mais valorizadas
e motivadas com o trabalho.
"Criatividade e profissionalismo
são a alma do negócio, tendo em vista a infinidade de eventos
e serviços que podem ser adaptados às relações corporativas.
Um exemplo disso é transformar o espaço de trabalho num
verdadeiro Arraiá com decoração típica e criativa,
barraquinhas de alimentação e jogos, quadrilha, sanfoneiro,
equipe de entretenimento, staff especializado, banda e muitos
outros elementos. Tudo isso na própria empresa ou em locais
pré-determinados”, ressalta o especialista em eventos e
diretor da Upi-Aia Eventos, Newton Coelho.
Para além da festa
Os benefícios desses eventos corporativos se estendem
além das horas de descontração e fazem a diferença no dia a
dia organizacional. “Os colaboradores saem desses encontros
mais motivados, integrados, com seu networking ampliado e
enchem de vida ao ambiente de trabalho. Quando as empresas
convidam os familiares, o processo fica ainda mais intenso,
pois o trabalhador tem seu ego inflado mostrando o ambiente de
trabalho para a família. Já as empresas, sentem o reflexo da
disposição de seus funcionários através da elevação de
produtividade. Todo mundo sai ganhando!”, finaliza Coelho.
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